TALKWALKER
Des bureaux qui donnent corps à la culture d’entreprise
Luxembourg · Bureaux · Identité & nouveaux usages
Transformer des bureaux austères en un environnement vivant et fédérateur, capable d’accompagner la croissance de Talkwalker et de renforcer le sentiment d’appartenance des équipes.
LE POINT DE DEPART
Installée dans les anciens bureaux d’une banque, Talkwalker évoluait dans des espaces très conventionnels : moquette grise, murs blancs et environnement peu représentatif de son identité.
En pleine croissance, l’entreprise souhaitait créer un lieu plus vivant, en phase avec sa culture et ses équipes.
LE DEFI
Transformer l’existant sans simplement changer son esthétique.
Le nouvel aménagement devait traduire l’univers de Talkwalker, accompagner de nouveaux usages et créer davantage de lien entre les collaborateurs.
L’enjeu : faire du lieu de travail un véritable vecteur d’identité et d’appartenance.
LE PARTI PRIS
L’analyse de l’identité de Talkwalker a fait émerger un élément particulièrement fédérateur : le yéti, mascotte de l’entreprise et déjà largement décliné par son équipe graphique.
Il devient le fil conducteur du projet, non comme un simple élément décoratif, mais comme un langage permettant de créer un univers singulier et immédiatement identifiable.
REINVENTER LES ESPACES
Les salles de réunion, jusque-là identifiées par des noms de plages, sont rebaptisées d’après des sommets internationaux, en écho à la dimension internationale de Talkwalker.
Chaque espace intègre un visuel du sommet correspondant et décline le yéti sous différentes formes.
La signalétique devient ainsi partie intégrante de l’expérience des lieux et de l’identité collective.
CREER DE L'APPARTENANCE
Le yéti est progressivement devenu bien plus qu’un élément graphique : il s’est installé dans la culture de l’entreprise.
Les nouveaux collaborateurs sont désormais accueillis sous l’égide de la « communauté du yéti ». Et lorsque des équipes venues de San Francisco visitent les bureaux luxembourgeois, elles repartent avec des figurines de yétis.
Un détail devenu symbole d’appartenance et de culture partagée.
CE QUE LE PROJET ILLUSTRE
L’identité d’une entreprise ne s’affiche pas seulement sur ses murs : elle peut se vivre à travers ses espaces.
En transformant les codes de Talkwalker en éléments d’aménagement, le projet crée un environnement immédiatement identifiable, capable de fédérer les équipes et de renforcer le sentiment d’appartenance.
L’espace de travail devient ainsi un véritable vecteur de culture d’entreprise.
PRÉSENCE DU YÉTI
